А вы знали? Китайским рабочим стали выдавать квартиры за 5 лет работы на одном месте⁠ 🔥

Пока это правило работает не повсеместно. Чтобы сохранить сотрудников и избежать утечки кадров, владелец компании Вэньчжоу (производство деталей для автомобилей) придумал мотивировать работников жильем. Два года назад он купил 18 квартир на сумму в 10 млн юаней (112 млн рублей). Теперь же недвижимость передается талантливым сотрудникам.

Система работает так: работник проявляет себя и существенно развивает компанию. После этого владелец предлагает подписать соглашение, по которому сотрудник получает квартиру, но обязуется не менять работу минимум пять лет. В этом году по такому принципу уже были награждены пятеро работников. По словам владельца, мера помогает удерживать управленческий состав и решает проблему с наймом кадров. Преданные сотрудники же экономят для организации, по его подсчетам, около миллиона юаней в год (11,2 млн рублей).

Как вам такой метод удержания сотрудников? https://vfokuse.mail.ru/article/kitajskim-rabochim-stali-vyd...