Иногда встречаю резюме, которые выглядят как отдельный жанр современного искусства. Кандидат присылает CV, открываю и через пару секунд впадаю в ступор: вроде текст на русском, поля заполнены, но логика, смысл напрочь отсутствуют

В последнее время попадаются незначительные “шалости”: возраст не сходится с датами обучения, зарплатные ожидания выглядят как номер телефона. Опыт работы есть, но описан на уровне «создание будущего». Образование перечислено списком, где всё подряд — от ядерных технологий до юриспруденции, без пояснений и связки с реальностью.

Для кандидата такое резюме часто выглядит как шутка, а для рекрутера — сигнал, что за странным резюме скрывается кандидат, который:

1. Не ищет работу всерьёз. Он тестирует рынок, троллит систему или просто заполняет анкету ради галочки.

2. Не понимает, чего хочет. Кандидат не умеет структурировать мысли и не понимает, как его опыт выглядит со стороны.

3. Осознанная маска: завышенные цифры, странные формулировки и абсурдные детали как способ показать протест против системы. Ему кажется, что оригинальный и местами провокационный подход зацепит внимание HR.

Проблема в том, что рекрутеру некогда разгадывать ребусы. На один отклик — десятки нормальных, понятных резюме. И даже если за странным профилем скрывается умный и сильный специалист, до диалога он чаще всего не доходит.

Предлагаю рассмотреть одно из таких реальных резюме, которое мне отправили на позицию операционного директора:

_[Имя Фамилия Отчество]

Мужчина, 100 лет, родился 30 октября 2023

Желаемая должность и зарплата

Нейромедиум в компанию, от 888 888 рублей

Опыт работы — 20 лет

Индивидуальный предприниматель, Создаю будущее_

Понимаю, что передо мной кто-то презентует своё чувство юмора. Но давайте поговорим о более противоречивых резюме.

Несколько одинаковых CV под чужими именами, скрытый возраст, дробление опыта в одной и той же компании на одинаковой позиции — всё это вызывает только отторжение.

Если вы кандидат и хотите, чтобы вас воспринимали всерьёз, резюме должно отвечать на простые вопросы: кто вы, что умеете делать, за какие деньги и в каком формате. Без игр, загадок и попыток удивить.

Резюме — это конспект, по которому вас должны быстро и без искажений понять. Всё остальное почти всегда работает против кандидата.

А вы добавляете что-то креативное в документ, чтобы зацепить рекрутёра?

@business_hrreshenia

#шутки #резюме #поискработы #работа #рекрутер #hr #собеседование #подготовкаксобеседованию