В декабре много пишу про бренд работодателя и HR-маркетинг. Хочу пояснить, что за этим стоит

К концу года у меня случилась профессиональная пауза. Уже второй месяц я не работаю маркетологом в привычном формате и не веду проекты. Всё потому что поймала себя на мысли: мне важно заново сформулировать «о чём я» и куда хочу вкладываться дальше.

Не «что я умею», а что меня сейчас увлекает 😶‍🌫️

После паузы, разные обрывки: мысли, разговоры с близкими, случайные события и профессиональные встречи, начали складываться во что-то цельное – в лучших традициях коллажного искусства! Когда отдельные кусочки вдруг находят своё место и становится легко и красиво.

Это будет первый пост из серии #HRмаркетолог_единорог – про то, как я постепенно дополняю профессиональный кругозор, а может – корректирую вектор. В пути разберусь.

Знаю, что такое знакомо многим – когда ты опытный специалист, много умеешь, но внутри есть ощущение, что дальше так же – уже не хочется. И при этом страшно что-то менять, потому что «вдруг это несерьёзно», «вдруг поздно», «вдруг не получится».

Если вы сейчас тоже в точке переосмысления, вполне вероятно – это выгорание🤨 или не потеря формы, а важный момент настройки фокуса.

Напишите в комментариях одно слово или фразу, которая лучше всего описывает ваше текущее профессиональное состояние. Объяснений не прошу – просто поддержим друг друга❤️

Случайный пост-единорог🦄

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки