Уроки из «Лучше звоните Солу.

Аудит совместимости ценностей: где проходит граница креатива и как его использовать при найме или если команда уже расколота на «Солов» и «Ким»

В командах всегда есть «Солы» — те, кто готов победить любой ценой, и «Ким» — кто действует по принципам. Когда их смешивают без правил, начинается хаос: моральная усталость, саботаж и текучка.

📌 Что важно знать: • аудит ценностей при найме спасает команду от конфликтов • границы креатива должны быть фиксированы • роли и задачи нужно распределять по типам сотрудников

Игнорируете это? Теряете сильных людей и мотивацию команды.

Хочешь понять как провести аудит и вывести команду из конфликта ценностей? 👉 Полная статья здесь: https://kalashnikovandrey.ru/rezultat-lyuboy-tsenoy-vs-s-principami-luchshe-zvonite-solu