🔵 За год прошло уже несколько встреч с Государственной инспекцией труда, а вопросов у бизнеса меньше не стало. Очередной онлайн-диалог в формате «вопрос-ответ» лишь подтвердил: системные проблемы в контроле и правоприменении не перестают быть актуальными.
⚡️ Вопросы предпринимателей: ➡️ Как проходит процесс жалобы сотрудника в инспекцию труда? 🟦 После того, как поступила жалоба от сотрудника, Государственная инспекция труда направляет уведомление работодателю с просьбой предоставить пакет документов, подтверждающих или опровергающих жалобу сотрудника. Срок у работодателя 10 календарных дней. Если после ответа работодателя, от инспекции нет к нему дополнительной информации, требований, предписаний, то жалоба на этой инстанции считается закрытой, Государственная инспекция труда самостоятельно выходит на сотрудника с ответом. Рекомендация работодателю - держать связь с исполнителем запроса госинспекции труда - на предмет объема предоставленной информации.
➡️ Как проходит проверка инспекции труда и как к ней подготовиться? 🟦Проверка инспекции труда проходит по чек-листу. Его работодатель может самостоятельно сформировать на сайте и провести у себя в компании внутренний аудит документов.
➡️Кому и когда устанавливать сокращённый предпраздничный день? 🟦Сокращённый рабочий день положен всем сотрудникам со стандартным пятидневным 8-ми часовым графиком работы. Если в компании график иной и введён суммированный учёт рабочего времени, то количество часов в смене работника устанавливается графиком работы с соблюдением ТК РФ.
➡️Имея 2 кассы у ИП, может ли у него быть в штате 1 продавец? 🟦Может фактически быть трудоустроен 1 продавец, но в штатном расписании должно быть 2 единицы продавца. Обязанности второй единицы может выполнять сам ИП с соответствующим документальным оформлением.
➡️Может ли быть разная зарплата у работников с одинаковой должностью? 🟦Да, если это чём-то обосновано (например должностной инструкцией).
➡️Можно ли вводить двойные должности без дополнительной оплаты? 🟦 Да, если должности соответствуют штатному расписанию.
⚡️**Не успели осветить все вопросы предпринимателей, встречи с государственной инспекцией труда продолжатся в следующем году. Следите за анонсами!
@informcanalOpora55
