1.Достижения по целям: Соответствие поставленным задачам и выполнение плана. Освоенные новые компетенции и достигнутые личные успехи.

2.Профессиональные знания и навыки: Степень владения необходимыми инструментами и технологиями. Участие в профессиональных мероприятиях, тренингах, семинарах.

3.Личная инициатива и вклад: Предложения по улучшению рабочих процессов, участие в проектах повышения эффективности. Готовность брать ответственность за проекты и инициативу решения проблем.

4.Обратная связь коллег и руководителей: Оценка руководителя относительно поведения и производительности. Опрос среди коллег для выявления сильных сторон и зон развития.