Это не про теплые слова на выходе.

Это про честность - почему принято такое решение, что ожидали и где не сошлось.

Это про результат - не оценивая личность сотрудника говорить о фактах. Не «ты не слабый сотрудник», а «в рамках этой роли ты не достигаешь поставленных целей».

Говорить без давления и обвинений. Уметь расстаться так, чтобы спустя время не прятать глаза при случайной встрече.