Повышения производительности на 20%, Оптимизация численности на 25%. Открытие учебного центра с"0" под нужды предприятия. Получения бронзового уровня по оценке японских специалистов Toyota инжиниринг". Получения первого места среди промышленных предприятий по вовлеченности персонала в Сколкого. Снижения текучести персонала до 12%.