Несмотря на прямой запрет дискриминации в Трудовом кодексе, многие работодатели до сих пор указывают спорные требования в вакансиях.

В статье рассказали, какие требования в вакансиях незаконны, а в каких случаях ограничения допустимы и чем грозит дискриминация в вакансиях.

Подробнее -> https://gderabota.ru/статьи/дискриминация-в-вакансиях-какие-требования-нарушают-закон

#работа #GdeRabota #статьи Фото: frееpik © frееpik.соm

Несмотря на прямой запрет дискриминации в Трудовом кодексе, многие работодатели до сих пор указывают спорные требования в вакансиях | Сетка — социальная сеть от hh.ru