48 подписчиков
· 19.12.2025Вопрос
Основные источники перегрузки работников:38% назвали главным негативным фактором объем задач, 30% – неопределенность целей, 15% – давление со стороны собственников. По данным РШУ, 2025 г. Что думаете?
4 коммента
· 19.12.2025
Это отсутствие компетенции. Попытка переложить свою работу на другого. Если работник начнёт вести фотографию рабочего дня, проблемы по выгоранию и по компетенции исчезнут. Честность – главное, но её надо подтверждать.
0
ответить
коммент удалён
· 19.12.2025
👍
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
Но, справедливости ради, всё же стоить отметить, что "тупой" руководитель как раз и может быть тем самым источником перегрузки, ибо не желая взять на себя ответственность за решение проблем, они начинают перекладывать их на тех, в чьи обязанности это и вовсе не входит, в тоже время если прямо сказать руководству, что дружить с головой тоже не помешает, так все сразу вспоминают о субординации 😂
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
Хороший сигнал для бизнеса: решать не мотивационными пинками», а структурой: четкие цели, ясность, аутосорс, поддержка менеджеров.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён