CCO / CBDO
· 19.12.2025 · ред.
Вопрос
Гибрид или удаленка: на каких должностях или в каких отраслях допустимо что-то одно?
напишите коммент
10 комментов
· 19.12.2025
Удаленка ❤️❤️❤️
0
ответить
коммент удалён
· 19.12.2025
Трудно представить на удаленке рабочего на конвейере ) или строителя или ремонтника удаленно от обекта стройки или ремонта, хирурга или медсестру 🤷♀️ Наверное, дело не в отрасли, а в функционале все же
0
ответить
коммент удалён
· 19.12.2025
Безусловно! «Контактные» професии, где важно физическое взаимодействие невозможны на удаленке. Тут я больще хотел прояснить по неким специальностям, где возможен и допустим такой фоомат.
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
Я за гибрид, потому что личный контакт важен. Считаю, что удаленка самое то, если вы исполнитель, типа инженера-конструктора. А вот если уже ведущий - тогда в офис все же лучше приходить. Да и бесконечные созвонимся выматывают сильнее, чем прийти лично поговорить. К тому же, если лично приходить договариваться, то шансов, что заигнорят или откажут будет меньше)
0
ответить
коммент удалён
· 19.12.2025
На мой, взгляд, гибрид идеальный вариант. Чнловек - существо социальное, личное взаимодействие с людьми необходимо).
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
На усмотрение работодателя. Иной раз абсолбтно не понятная упертость - ездить в офис по 3 часа в дороге.
0
ответить
коммент удалён
· 19.12.2025
Мне тоже это не понятно. Паранойя какая-то. Вам результат нужен или тотальный контроль? Не понимаю...
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
Видимо дело в излишнем контроле 🤷♀️
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Управленческие позиции в B2B точно не про удалёнку )))
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.12.2025
Тут как раз гибрид идеален). А с некоторыми клиентами/поставщиками/подрядчиками работа в основном, проходит на удаленке.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён