Разберем на реальном примере, почему писать ёбко, ну или хотя бы чётко и внятно, нужно уметь всем.

Вот, пожалуйста: такое безобразие мне прислала консультант неназванной рекрунтинговой компании. Почему письмо максимальное плохое и не интересует:

• Какая рекрутинговая компания не пишут. Новичок может и не проверит этот момент, но человек на позицию руководителя, да и просто опытный спец, который ценит время, всё изучит (вы тоже так делайте и будете умницами).

• Откуда взяли контакт — тоже не указали. В контексте поиска человека, который займется коммуникациями, это важный пунктик на мой взгляд.

• Обязанности есть, а что по условиям? Работать за три кукурузных зернышка или купаться в роскоши — не обязательно указывать зп (все равно это обсуждаемый момент на более поздних этапах), но страховки, бонусы, оплаты обучения, удаленку всё-таки лучше сразу обозначить. Опять же: чтобы не тратить время друг друга.

• К чему эта бестолковая фраза «дело в том…»? Звучит как оправдание и извинение за беспокойство. Но повода для этого нет — обычный рабочий момент, когда эйчар предлагает рассмотреть вакансию, а потенциальный кандидат соглашается или нет.

Откликнулись бы на такое предложение?