Сейчас про AI говорят исключительно в позитивном ключе. Про рост эффективности, новые возможности и светлое будущее. И в какой-то момент кажется, что кто-то просто обязан сказать неприятную вещь.

Пока HR радостно внедряют AI в найм, куда опаснее другое: AI уже тихо проник в головы не самых «ярких» руководителей. Людей, которые не умеют проверять цифры, не видят логических дыр и не чувствуют, когда текст это чушь. Для них ответ нейросети автоматически становится «объективной истиной». Был реальный кейс (не у нас, а может и у нас=)): руководитель утвердил стратегический документ, целиком сгенерированный AI, с противоречивыми KPI, ошибками в базовой арифметике и ссылками на несуществующие регуляторные требования, просто потому что «выглядело убедительно».

Дальше включается классический управленческий булшитинг, который сейчас в РФ распространяется как вирус. Ошибка не признаётся, проблема не эскалируется, документ уходит дальше вниз исполнителям и вверх акционерам. Никто не хочет быть тем, кто скажет «это бред». Раньше некомпетентность была локальной, теперь она автоматизирована. И снежный ком растёт.

И тут возникает неприятный вопрос: а где грань между управленческой халатностью и вредом государству? Когда из-за вранья, имитации и слепой веры в AI деградируют корпорации, страдает не абстрактный «бизнес», а экономика целиком.