Несколько лет назад, когда проект релоцировался (а я нет), я искал работу разработчиком. Хотя прошлая позиция была техлид, от HR часто слышал: «ты хочешь идти на понижение роли, это фуфуфу»

Сейчас в хедере резюме вместо «Senior .../ team lead/ ...» написал одну - Team Lead Data Platform.

И даже если откликаюсь на сеньорские позиции, разговор другой: мол, у нас тимлид есть, но раз тебя заинтересовал проект, то как сеньора мы хоти взять.

Так что совет - в резюме оставляйте только старшую роль.