Есть ощущение, что сейчас найти работу дизайнеру — это не про скиллы в дизайне, а про то, заметят тебя или нет?) Ты можешь быть уверенным Middle с хорошими кейсами, понятным и подходящим мышлением/опытом, но все также неделями ловить тишину. Рынок прямо сейчас перегрет количеством откликов настолько, что на любую вакансию всегда прилетает тысяча+ людей. Ну а дальше всё решает не то, кто лучше, а то, кто оказался в нужное время в нужном месте. Остальные просто не доходят до просмотра, либо вовсе автоматически улетают в отказ. И иногда даже с возможностью личного приглашения позже. Казалось бы, сколько можно?) Из-за этого поиск работы будто бы стал отдельным навыком: недостаточно быть хорошим дизайнером, нужно научиться показывать свою ценность за 10 секунд. И это сильно меняет правила игры, чувствуете?)

Тишина – «лучше всего», разумеется. Хорошо отражает рынок, его чрезмерный масштаб и перегруз. И пока это не будет оптимизировано – поиск будет ощущаться как личный фейл. Хотя на деле это – системная история)