Employer Brand Manager, SkyNet
· 19.12.2025 · ред.Вопрос
Читаете отзывы о работодателях при поиске работы? На каких платформах? Помогает это или нет?
32 коммента
· 21.12.2025
Да. Меня на собеседования в последнее время зовут компании с ужасной репутацией. Сразу баню
0
ответить
коммент удалён
· 22.12.2025
🔥 вот хорошо, что не тратится время на встречи, благодаря предварительному изучению
0
ответить
ответ удалён
· 21.12.2025
Пробить компанию через СПАРК (фин.состояние, кредитоспособность, как давно зарегистрирована, среднесписочная численность, прибыль или убыток на прошлый год, индикаторы риска), а потом через dream job уже отзывы
0
ответить
коммент удалён
· 21.12.2025
👍🏻 комплексный подход поддерживаю!
0
ответить
ответ удалён
коммент удалён
коммент удалён
· 20.12.2025
Не поняла к чему это?) Если в тему опроса, то изучение компаний через отзывы может быть еще ДО какого либо контакта с hr
0
ответить
ответ удалён
· 21.12.2025
Про везде свое «Но» — согласна! Насчет тех, кто ведет себя не очень уже на первых этапах — увы, так жаль, что это все набирает обороты, а не искореняется, искажая отношение к нормальным HR, я тоже с такими сталкивалась и сразу обрубала на корню с ними связь. Еще помню в студенческие годы попалась на одну организацию, все так красиво было описано, престижная якобы компания, и я тогда вот поняла для себя, что перед любым контактом лучше потратить время на прочтение отзывов как минимум
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
На хх.ру работодатели сами себе пишут хорошие отзывы. Замечала уже много раз.
0
ответить
коммент удалён
· 20.12.2025
🤔 я даже не представляю как
Сейчас у них интеграция с Dream Job, и там оставить можно отзыв лишь один раз используя вход через hh, то есть от авторизованных там пользователей
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
А вам помогали когда-то отзывы там? Может было когда не совпали ожидание/реальность?
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Но это факт, точно знаю🤷♀️ от фирмы Х назовем ее так был написан положительный отзыв сотрудником Василием Пупкиным из отдела снабжения. А я знаю, что там такого сотрудника отродясь не было.
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Имена же не отображаются
Но соглашусь, может такое быть, попросили кого-то просто написать и все, тут не поспоришь, никуда не деться от подобного, наверное
Думала вы про массовое прям написание, вот этому удивилась
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Блин посмотрела сейчас, да имена не отображаются, только должность кем работает/работал (значит я по ним ориентировалась). А может раньше отображались, а сейчас нет.
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Нет, я этим отзывам не могу доверять. Выше писали, что самые верные на Яндексе.
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Спасибо Вам за участие в опросе и мнение! Интересно смотреть на разные точки зрения 🤝 Про яндекс поизучаю еще
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Всегда читаю. Самые честные на Яндексе.
0
ответить
коммент удалён
· 20.12.2025
О работодателях на яндексе? 👀 Это где, поделитесь, пожалуйста, я не видела если честно
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
О любой компании можно написать отзыв заходя в карты яндекс. Прикол в том, что все отзывы можно скорректировать, написать самому, а вот в яндексе ты прл своим логином пишешь ..) поэтому тут не купишь(ну по коайней мере пока
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
У яндекса это вероятно в целом о компаниях, да и как мне кажется вот на таких платформах оооочень много накруток, ботов.
Причем это работает как в сторону накруток хороших отзывов, так и негативных для конкурентов. Многие компании уже даже не тратят силы, чтобы бороться с негативными накрутками, потому что это бесполезно 🤷🏼♀️
А если смотреть конкретно про отзывы о работодателе, то у DJ никак не купишь (ну, наверное, по крайней мере я в это верю), а остальные платформы странные
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Отзывы - ничто. Надо брать всю информацию - от финансовой, до постов работников в соц сетях)
0
ответить
коммент удалён
· 20.12.2025
Вооо, это супер, то что Вы написали! Действительно поддерживаю когда человек изучает компанию, куда хочет податься, со всех сторон!
Увы, конечно, большинство даже не читает просто инфо о сфере деятельности компании, кто такие, туда сюда 👀
0
ответить
ответ удалён
· 19.12.2025
Dream Job точно
0
ответить
коммент удалён
· 20.12.2025
Их статистика говорит, что 95% соискателей читают отзывы, это сильно 💪🏻
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Жаль, там модерация не пропускает всю правду
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Реально? Мне казалось, что модерация наоборот хороша. Да, там бывают выпады, пару раз мы оспаривали отзывы потому что они были не про нашу компанию, путали с другим скайнэтом из казахстана, потому что там описание позиций и процессов которых у нас не существует. Падают и хорошие и плохие отзывы. Единственное менеджер говорила, что некоторые отзывы не проходят из-за того, что в них мат может содержаться или фамилии (якобы перс данные нельзя)
Вот что мне не нравится у них, так это старые данные по оплате в вакансиях, когда еще обязательным было указывать уровень дохода. Они убрали «обязательно», люди этот пункт стали игнорить, а стата на древних данных так и осталась) уже миллион раз с этим обращалась, так ничего и не поменяли)
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Правила жëсткие. Нельзя написать, что в компании нет оформления по ТК, хотя его реально там нет.
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Странно, у нас есть позиции по ГПХ и в отзывах про ТК спокойно писали, что было бы круто если бы поменяли тип договора 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
🤷🏻♀️
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Как по мне модерация сильно закрутила гайки. Причем в отказе не пишут что им конкретно в отзыве не зашло, только опытным путём понял что им не понравилось что я написал сумму которую стоит обед (100р, остальная сумма оплачивается работодателем)
0
ответить
ответ удалён
· 20.12.2025
Ого, ничего себе, интересно, что в этом такого, что не пропустили 🤔
0
ответить
ответ удалён
· 24.12.2025
Долго мучалась тем же вопросом и наблюдала мучения знакомых. Выходом для меня стал бот на базе chatGPT, который проводит оценку рисков соискателя при трудоустройстве в конкретную компанию на конкретную должность. Оценивает компанию на основе открытых данных: отзывы сотрудников, финсайты и прочее-прочее. Оценивает вакансию и выделяет редфлаги в описании вакансии. Не могу сказать, что бот панацея, но как дополнительный инструмент вполне экономит время и нервы)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 24.12.2025
О, вот это рабочий способ!! Круто, что ИИ выручает 🔥 удобно полноценно анализировать компании со всех сторон, не шерстя тонну ссылок
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 24.12.2025
Боты для подобных целей на базе чатГопоты пишутся за пару часов, но можно и без бота прогнать вакансию через нейросеть, просто задавая нужные вопросы.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён