Мне очень хочется разобраться в темах, которые тревожат меня уже 7 месяцев. Я хочу понять несколько моментов: 1. Как понять, почему каждый раз отказывают в стажировке? 2. Есть ли негласные критерии стажёра на собеседовании? 3. Что важнее после университета: опыт или образование? 4. Как вести себя при отклике на вакансию?

Разберём по порядку.

1. На протяжении года я не могу найти подработку/стажировку/работу на неполный график. Сколько себя помню, я всегда любила развиваться в разных направлениях. Изучать всего понемногу: если что-то зацепило, то продолжаю в этом ковыряться, чтобы достигнуть своей цели — хорошо разбираться в какой-то сфере, теме, деле. Так же и с моим опытом: от редактора новостей до HR-помощника. До сих пор жалею о том, что не могла оформляться официально, так как на каких-то позициях я работала как на какой-то общий проект, в который я верила, что поможет дать мне огромный шанс к тому, чтобы использовать это в своём резюме. Всегда бралась за любое предложение, несмотря на то, заплатят мне или нет, если заплатят — то сколько. Я всегда твердила себе, что сейчас, пока я учусь, деньги не главное, что должна мне принести подработка или стажировка; самое главное — это то, чему я там научусь Уже год я откликаюсь на вакансии, параллельно занимаясь проектом для PR-компании безвозмездно. Но всё как будто бы бестолку. Я прохожу собеседование, уже сижу на финальном интервью, где должны сказать результаты, и вот он — очередной отказ. Каждый раз сильно расстраиваюсь и думаю: а почему отказ? Я не дотягиваю? Вроде все умею, что есть в требованиях в вакансии, но почему тогда меня не взяли? Скажу честно, я очень люблю работать, не могу сидеть без дела даже в выходные, душа хочет развиваться, а голова и руки — работать. Почему уже год я не могу пройти дальше собеседования? Это нормально? #помощь #стажер #путькцели #обучение #работа