Не перекраивать, а на профессиональном языке донести до работодателя ваш опыт, ценность для бизнеса. Берут же не вас Елену, а как руководителя проектов - что вы можете сделать как руководитель, какие результаты дать бизнесу.

Так я, вроде, на проыесстональном языке и доношу. Кейсы в портфолио, может, не те?

Вот вы пишите «умею делать руками», а что вы умеете делать руками - раскрыли в резюме?

Как по мне — да. Но я, вроде, не на линейного сотрудника иду. Просто всякий тимлид может подхватить любую ручную задачу и временно ее понести. Указания, что я владею Power BI достаточно, чтобы не расписывать все функции. Битрикс - аналогично. Фигма и Тильда — тоже. Азур для ИИ-агентов, Курсор, Докер — кто в курсе, тот понимает.

Я как-то составляла список, что я могу делать руками. Получилось 308 пунктов. И это — три года назад.

К сожалению, формат "я умею вышивать гладью" уже не работает. Слишком много всего. Даже перечисление программ утомит.

Может. Пришлите мне в личку ваше резюме я посмотрю и скажу, где можно усилить и может где ошибки есть

Ключевые надо оставлять, посмотреть по вакансиям, что востребовано на первых строчках и это упаковывать

К сожалению без работы остались миллионы высококлассных профессионалов, во всех областях, как по причине развала экономики, так и по пичине животного страха хрюш перед состоявшимися специалистами. Страх иррациональный, но невероятно действенный. Хрюши, являясь паразитами системы, переложили работу на ИИ, ботов, оптимизацию и прочие злодеяния, полностью обрушив систему найма.

Ключевые РУЧНЫЕ навыки? Это приведет к тому, боюсь, что мне начнут предлагать вакансии копирайтера за три копейки.

Пришлю, почему нет. И портфолио.

Животный страх конечно может парализовать действие, но страх перед специалистами - это скорее проявление внутренней неуверенности в себе. А ИИ и прочая автоматизация - это процесс , который надо использовать в свои плюсы. Обрушение стстемы найма не соглашусь - изменение, да.

Я наблюдаю полное обрушение найма, даже в производственных областях. Во всех. И это не про прекращение производства. Предприятиям нужно очень много специалистов. Отстрел кандидатов производят хрюши. Раньше были секретутки, которые просто блокировали доступ к "телу", а сейчас появилась вот эта опухоль. Это аденома. Если немедленно не вырезать, она передавит и приведет к мучительной смерти.

Присылайте

Если позиционировать себя как только умение делать руками, то возможно. А если как руководителя, который понимает процессы и может их вести, то вас будут рассматривать как профессионала, который может эти самые ручные навыки оценить, делегировать или просто проверить. И если вы обладаете этими навыками - то это ваша ценность

Ну HH закрыл внешний API, HR-ам должно стать попроще их разбирать, то они тоже получали по 3000 откликов со всех систем, поэтому применили свое оружие. Производство, кстати, хорошо берет с навыками проектного управления и автоматизации. Я о линейных позициях сейчас не говорю.

Вы зарабатываете как можете и это замечательно. Даже не обсуждается. Если вы реально способны помочь соискателю понять вектор движения, исполняйте свой долг и получайте достойную плату.

Так и делаю, спасибо! 🙌

Марина, мне 49 лет. Я сама откликаюсь на вакансии и прохожу собеседования. Не нравится компания - уходите. Я так и сделала в один из витков моей карьеры- посмотрела, ууу, обесценивание, надменность, сплошные редфлаги и ушла в новый поиск. Вакансии есть, рынок реально живой, трудоустроиться можно. Отвечая на ваш вопрос - ищу и нахожу!

Марина, по какому факту?

А что воспрещается вести 2 проекта одновременно??? да, я работаю операционным директором и менторю руководителей на должность +1, для этого и существует маркетплейс hh https://ekaterinburg.hh.ru/mentors/6382?purposeId=1 чтобы помочь другим вырасти. Оттуда и увидела как выглядит ваш профиль. К совету прислушайтесь, повысьте конверсию. И вам счастливого Нового года и исполнения ваших желаний! 🎄

Да, менять в Резюме вам ничего не нужно- оно идеально, особенно портфолио 😁 успехов в поиске!

в чем?

Про поиск работы. Конечно же это иллюзия. Мы прошли точку невозврата. Люди начинают понимать положение вещей и что стали кормом для хрюш и карьерных консультантов. В силу вступает нетворкинг и уход то найма.

Если вам помогает нетворкинг в трудоустройстве - отлично. Вам не надо к карьерному консультанту. Я же писала, что это выбор каждого.

Несомненно, как выживать, это выбор личный. Но ваш троллинг очень тонкий и мне понравился. Ценю людей с циничным мировозрением.