Авито Работа: профессиональные перетоки — новый тренд на рынке труда РФ Рабочие рассматривают сразу минимум три профессии при поиске работы, а работодатели все чаще предлагают переобучение. 🤍 В новом дайджесте рынка труда эксперты Авито Работы проанализировали данные платформы за 11 месяцев 2025 года.

После нескольких лет проактивного и ускоренного найма компании постепенно сбавляют темпы, в то время как соискательская активность растет: за последний год она увеличилась на 16%.

При среднем за год уровне безработицы в 2,2% рынок постепенно балансируется, а зарплатная гонка приостанавливается.

💜 В этом контексте профессиональные перетоки особенно важны, так как привлечение работников из смежных сфер — возможность для работодателей закрыть кадровые пробелы в дефицитных квалифицированных категориях.

Эксперты Авито Работы исследовали перетоки в группы «квалифицированных рабочих» профессий и «машинистов и сборщиков». ◽️Группами-донорами для «квалифицированных рабочих» по смежному интересу стали разнорабочие (10%), строители и ремонтники (10%), работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (8%) и другие.

◽️Интерес к вакансиям группы «машинистов и сборщиков» наиболее активно демонстрируют водители (6%), работники промышленности, металлообрабатывающих и отделочных цехов (4%), работники сельского, лесного и рыбного хозяйства (4%) и другие.

💙 Согласно результатам исследования, проведённого Авито Работой и OMI, профессиональные перетоки чаще совершают соискатели в возрасте 25–34 лет (55%) и 35–44 лет (57%).

Почти половина (49%) респондентов рассматривают переобучение, чаще к этому готовы женщины (57%).

Основные мотивы соискателей сменить карьерный трек: 🟢рост дохода (36%) 🟢более удобный график (30%) 🟢возможности для личного развития (30%).

❤️ - Спасибо, бро

С любовью, Канарейкин