В этом году узнала, что в Челябинске есть парочка аутсорсеров, которые сделали отдельный бизнес на совместительствах по ОТ в бюджетных организациях. То есть как бизнес. Типа человека пристраивают в штат, он числится, зарплата идет, дальше зарплату СОТа как-то делят. Даже ИП открывать не надо, так как деньги идут от работодателя.

И здесь есть момент, что нечем тут гордиться. Это не построение компании и не предпринимательство. Это деньги государства т.е. вполне конкретные бюджетные средства.

И когда у тебя обычный бизнес и конфликт с сотрудником, вы разошлись, закрыли отношения, каждый пошел своей дорогой. А здесь в случае конфликта начинается полный тупик. Человек числится, схема завязана на нем, он в любой момент может все остановить, сломать или вынести наружу, а в некоторых случаях это может вылиться в мошенничество, и ты уже не управляешь ситуацией, ты в ней заложник.

Государство и бюджет все помнит, рынок маленький, а объяснить потом, что именно ты делал с этими деньгами и как их легализовать, что делать с людьми, практически невозможно.

Поэтому я смотрю на такие истории спокойно и без восторга. Быстро, пока тихо, но слишком дорого по последствиям.