Я тут изучаю рынок и пытаюсь понять почему во многих компаниях не хвалят людей, не отмечают их заслуги и вообще «спасибо» под запретом. А на вопрос про мотивацию отвечают - «Мы и так тебе деньги платим!». Вот что я слышу почти везде🤷🏻♀️ и это отвратительно. Но Т-Банк сейчас попал мне прямо в сердце🫶это очень круто!
напишите коммент
3 коммента
· 20.12.2025
Я думаю, очень часто многие из подобных событий идут во внутренних каналах самих компаний)
У нас сейчас где-то 8 параллельных активностей для сотрудников -)
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 20.12.2025
Это прекрасно 🔥
Я сбежала из компании где не то что «спасибо», в открытую обесценивание и постоянная фраза «за что я тебе деньги плачу» в отношении любого сотрудника - мерзко, противно, холодно и неприятно.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 20.12.2025
Да, я всю жизнь бегаю из таких компаний🤦теперь первый критерий - говорите ли вы своим сотрудникам «спасибо» и как вообще благодарите их! Пока что у всех ступор от таких вопросов🤷🏻♀️
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён