“Микрон-подвох”: честное предложение или будущая судимость
Коллеги, ловите памятку о нашем заводе “Микрон-подвох”. Шестой месяц ищем руководителей. ЗП/Л от 95 тыс.руб - не ошибка, это аванс. Аванс на адвоката.
У нас особая кадровая политика, которая предполагает, что каждый начальник - это будущий крайний. Не потому что плохой, а потому что так заложено в техпроцесс. Например, согласуешь график - он совпадёт с датой провала гособоронзаказа где-нибудь в сибирской тайге.
Кабинеты здесь пусты не потому, что нет желающих. Они заняты. Тенями прошлых начальников. Они тихо шепчут из углов: “Беги!”. А ещё пахнет свежей штукатуркой - это наш отдел кадров делает ремонт после очередных… проводов коллектива.
Мы не производим микросхемы. Мы производим виновных. Это наша основная продукция, а план по ней перевыполняем ежеквартально.
Итак, если вы решились, то добро пожаловать. Ваше кресло уже заказано! К нему, кажется, уже подбирают наручники по размеру. Благодарим за этот искренний рассказ нашего анонимного читателя. #РаботаМечты #кадровыйсюрреал #КрайнийВсё
· 20.12.2025
Звучит остросюжетно
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён