Руководитель жалуется: 📎 Конкуренты переманивают сотрудников! 📎 Зумеры неуправляемые, сбегают с работы! 📎 Ничего не предвещало, он внезапно уволился!

Хорошие сотрудники редко уходят от ясных задач, последовательных решений, предсказуемых руководителей.

Они уходят от хаоса, двойных стандартов, неясных целей, непрозрачной системы оценки, скрытых конфликтов.

Если текучка растет, смотрите в зеркало.