Практика показала, что после передачи части дел нейронки находится в два раза больше дел, которые нейронке не передашь))

Обычно задач сильно больше чем ресурсов. Поэтому сначала актуализация стратегии и улучшение качества процессов, а за ними ещё воз того, что не влезло и что хорошо бы переосмыслить.

Я начну думать как развивать свое направление деятельности , привнесу в него новшества и креативные идеи или просто начну левачить

Господи, да я буду счастлив, и займусь исключительно креативной частью своей работы: той, которую LLM никаким образом не может заменить - созданием нового.

Жаль только, что LLM не может справиться даже с текучкой, если в ней есть определенный уровень сложности.

Я бы освободившееся время потратила на стратегические планы и опрелеление целей на будущее.

Думаю, что все равно загрузил себя на все 100.

Например, раньше на планирование дня много времени уходило, сейчас уже это время трачу на изучение нового.

Ну бред же. Лет 20 назад многие говорили, что автоматизация полнимет производительность, у людей останется меньше работы. Ну и как половина сидят без работы? Здесь абсолютно та же самая история.

моя основная - думать и изобретать, всю дорогу И управление людьми.

Мне не грозят эти пятьдесят на моем веку. А на ничтожно малое, что он может взять, ИИ этот, я могу спокойно плюнуть, не влияет. Даже сам буду рад отдать, ибо всю жизнь стараюсь так и делать)

Изучал бы разведение скота и как ухаживать за огородом , ибо оставшиеся 50% заменятся очень быстро 😛