Когда я училась в вузе на специалиста по социальной работе, я участвовала во всяких мероприятиях, которые спонсировались в том числе за счет некоторых компаний. Например, есть множество социальных и муниципальных организаций, куда можно обратиться и предложить свою поддержку. Можно выбрать для начала одну социально незащищенную категорию, посмотреть, что в городе для них проводится и стать спонсором (закупить какие-то подарки за призовые места или утешительные презенты, или свои продукцию/услуги предоставить, или разыграть среди участников). Другие организации могут в экологических акциях принимать участие а-ля субботник на какой-то територии общественной.

В общем, надо определиться с направлением и категорией получателей вашей помощи.

Занимается всей этой кухней чаще всего PR-отдел. Но :) социальная ответственность классно взлетит, если внутри компании HR-служба навела порядок, и никто из сотрудников не обделен вниманием и заботой со стороны компании.

В компаниии откуда я ушла месяц назад довольно высокая социальная ответственность. Многим пример. Первый пример когда у меня умерла мама, мне сразу помогли деньгами. Второй пример - прошлым летом у нас скоропостижно скончплся сотрудник. Компания взяла его похороны, кремацию и транспортировеу полностью на себя. Третий пример. После этого у третьего нашего сотрудника произошел инсульт. Его не уволили как это часто бывает, а поддерживают финансово, чтоб он смог скорее реабилитироваться и вернуться в коллектив.

Мы в компании под новый год задумались о направлении социальной ответственности. Это связано с нашей миссией и видением, а так же с большим откликом внутри коллектива. Пока нанимать в штат человека, который бы занимался отдельно этим направлением рано.

Кто в вашей компании занимается этим направлением (какие не профильные сотрудники)? Можно ли это называть, аккуратно, направлением PR или маркетинга? Дл чего это вашему бизнесу?