Вам не кажется, что найм летит в пропасть? Открываешь буквально только что опубликованную вакансию и видишь, что на нее УЖЕ откликнулось, условно, 432 человека!

Проститутки и администраторы порноканалов медленнее реагируют со своим спамом в комментариях в Телеге, чем автоотклики на hh!!!

Какой шанс, что откликнувшись 433-м, твоё резюме вообще когда-нибудь откроет уставший кадровик? Мне представляется даже не уставший кадровик, а молоденькая девочка в состоянии истерики, которой надо в этом всём "как-то плавать". Ок. Она тоже может быть "Прошаренко" и настроить автофильтрацию, которая отправит в помойку 100% откликов. Ну так бывает достаточно часто, интернет кишит "видосиками".

Зачем допускать эту вакханалию? Кто больше прилепил себе в резюме "правильных" навыков, тот и "первый в очереди" на рассмотрение? А как потом проходить собес, если 90% скилов "только названия"? С "партнёром" под столом?

Всё это напоминает грипп, который если лечить проходит за 7 дней, а если не лечить, то за неделю. Упорно в голове стучит мысль, что "надо просто подождать, пока они наиграются в ИИ и прочую автоматизацию". Должна накопиться критическая масса, когда это все бомбанёт. Ведь электроэнергия у нас не бесплатная и дорожает. А народ в свою очередь стремительно отучается работать головой.