Почему всё у всех компаний так плохо сейчас? А давайте подумаем

1. Полное отсутствие профессионалов. Все только и умеют, что пиздеть часами на созвонах, а работать никто не хочет. И не умеет.

2. Культ HR’ов. Собственно, первый пункт - полностью их вина. Наученные карьерными консультантами сладкоголосые Чрезвычайно Активные Дилетанты (ЧАД) без зазрения совести наёбывают корпоративных HR’ов и просачиваются в структуру компании.

3. Засилие молодёжи на руководящих должностях. Управление - это не только про скорость и активность, а ещё и про мудрость и взвешенность.

Добавляйте свои пункты в комментах.