Для многих собеседование это стресс, ты повторяешь свое резюме словно его никто не читал и ждешь «нападения» со стороны HR. Опять доказывать, что ты лучше? Нужно понравиться! Нужно срочно найти хоть что-то, чтобы оплатить коммуналку или аренду за квартиру. Еда? Да черт с едой, тут дотянуть бы до первой зарплаты! Знакомо?

Я тоже так думала, пока не подала на банкротство (да, это было очень тяжело морально, но еще тяжелее выплачивать не свои долги, это долгая и местами романтичная история про семейный бизнес, я потом расскажу как не надо работать😂) и мне не пришлось год играть в «невидимку».

Чтобы не тратить время зря, я пошла работать на кондитерское производство. Теперь прикрыть пятую точку - вопрос нескольких дней, и нет у меня корона не падает. Зато я могу без истерик и гонки соглашаясь хоть на что-то, выбирать интересные мне предложения.

Нет, это не позорно, мой опыт руководителя и портфолио никуда не деваются. А я тем временем получаю новые навыки, кстати очень крутые, и снижаю тревожность по поводу поиска работы.

Теперь про собеседования. Только что я общалась с прекрасным HR, я бы даже сказала волшебным! Это очень круто, когда собеседование проходит в формате разговора на кухне и ты чувствуешь, что тебя не проверяют, а искренне интересуются твоими навыками. Забота🫶это редкость, чаще все совсем иначе с круглыми глазами😳 и красным флагом🚩

🫶 Тебя не оценивают не получив информации.

😳 Часто бывает так, что включив камеру чувствуешь в тебя летит штапм. Это как зайти в пуховике в бутик😂

🚩Это говорит о том, что в компании жесткая иерархия и все сотрудники уже классифицированы от низших до высшего руководства.

🫶 С тобой открыты!

😳 Найм часто путают с допросом🤦 появляется ощущение что рассказываешь про себя словно оправдываясь и отвечаешь на вопросы как на экзамене чтобы получить хорошую оценку.

🚩 В компании жесткая система отчетности, бюрократия и скорее всего в управлении пароноик.

🫶 Тебя слушают и слышат.

😳 Ощущение что ты говоришь с человекгм, еоторые не понимает твоего функционала, а лишь делает вид задавая странные вопросы.

🚩 В компании нет HR и понимание того как работать с людьми. Это лишая опция, поэтому бухгалтера попросили провести собеседование.

🫶 Тебе честно отвечают на твои вопросы.

😳 Компании тоже врут, еще как врут про функционал и адекватность руководства!

🚩 Если HR переводит стрелки это повод задуматься, а стоит ли эта компания твоего времени и сил.

Обнимаю и помните: найм это не рабство, а сотрудничество людей которые хотят сделать мир лучше😉

P.S Если вы счастливы от того что делаете и ваши труды ценят и морально и материально, мир становится лучше на одного человека - вас❤️