Проверка на вшивость от будущего босса - норм или стрём?
Голосуем эмодзи: 💜Норм 🤬Стрём
Недавно знакомый поделился, что перед трудоустройством, притворившись клиентом, устроил себе встречу с сейлзом (будущим подчинённым), чтобы понять таким образом, насколько сильная с проф.точки зрения команда, и какая у них там операционка. Потому что одно дело: услышать на собесе от будущего руководителя или эйчар, а другое дело, как оно на самом деле.
Как думаете, это ОК или нет — тестировать будущую команду до трудоустройства. Насколько это этично? Делали ли вы так сами, или может, были тем самым подчинённым. Поделитесь в комментариях.
Голосуем эмодзи: 💜Норм 🤬Стрём
#трендывнайме2026 #команда #повседневное #мотивация #подбор #новаяработа #тренды #HR
@careprod канал про исследования, продукт и карьеру
· 24.12.2025
Доброе утро. С учётом того сколько времени и денег занимает поиск и обучение (предварительное) сотрудника, то обсолютно нормально. Не нормально если это делает сам руководитель
ответить
коммент удалён