Ниже реальные кейсы людей, которые наняли себе «взрослого человека», чтобы упорядочить свой график, образ жизни для повышения эффективности. Сразу несколько мыслей-эмоций: 1. «Я же говорила». То, что делали эта няня и воспитательница, делают 80% жен для своих мужей, причем совершенно бесплатно. И тут еще не написано про ведение быта и заботу о детях. Просто описан семейный менеджмент. Так что когда в следующий раз увидите мужчину, достигшего успеха в карьере- помните в том числе за счет кого он этого достиг. 2. «Удивление». Как вообще человек в 32 года может иметь какую-то карьеру при таком образе жизни и таких установках? 3. «Еще не все потеряно». Пока многие боятся, что их работу «отнимет ИИ», примеры показывают, что все навыки и компетенции на стыке областей и связанные с межличностными отношениями - даже в формате B2B и B2C- останутся востребованными. 4. «Восторг». Вот как надо искать «боли» клиентов и определять ЦА. Или как применить уже хорошо известные навыки к этой самой новой ЦА.