22.12.2025 · ред.
Вопрос
Вопрос к эйчарам: на какие моменты вы обращаете внимание при собеседовании кандидата и понимаете, что это точно не ваш человек (помимо опыта)?
напишите коммент
4 коммента
Наталья Ермолаева
· 24.12.2025
Не hr, но собесы проводить приходилось. 1. Что и как человек говорит. 2. О чем спрашивает. 3. Насколько темперамент сотскателя подходит коллективу, в котором он будет работать.
0
ответить
коммент удалён
Вадим Пасько
· 23.12.2025
У нас шпион , удачная попытка Штирлиц. Мы вас видим
0
ответить
коммент удалён
Дмитрий Чуркин
· 23.12.2025
Я энергетику оцениваю: вялых, мямлей, с позицией "что воля, что неволя" - не беру.
0
ответить
коммент удалён
· 24.12.2025
Я собеседовал только айтишников. Глаза горят при ответе на вопросы, видно, что кандидат своим делом увлечён, значит наш человек )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён