думаю уже давно о том, что одно из главных качеств, которые в себе может развивать любой маркетолог, — внутренняя устойчивость. на это вижу две причины

1️⃣ работа в сфере маркетинга часто сопряжена с огромным количеством «быстрых» изменений. как минимум, вот таких: — инструментальные (тут у вас клабхаус, тут у вас новый формат в запрещенной сети) — ограничительные (эту площадку не называем, эту рекламу маркируем) — сопряженные с трендами в дизайне, стиле, тональности и пр.

и так далее. быть всегда в контексте всех этих перемен да ещё и поспевать за теми, которые для тебя актуальны, — и то, и другое требует той самой устойчивости. мы, разумеется, любим предсказуемость, ведь она — про спокойствие и безопасность; тем сложнее привыкнуть к тому, что спокойствие нам только снится. но приноровиться к подобным пертурбациям, мне кажется, вполне возможно.

2️⃣ а вот здесь тяжелее. мне кажется, у большинства людей есть сильный страх осуждения (и это нормально): страх, что будут говорить что-то плохое, страх не понравиться, страх быть не таким и неправильным. к сожалению, это плохо сочетается с одной отличительной чертой маркетинга: у ✨всех✨ ✨всегда✨ есть мнение по поводу твоей работы. а интернеты доносят это самое мнение до тебя максимально оперативно и без лишних финтифлюшек.

иногда у меня ощущение, что работа маркетолога — это как выйти на площадь, полную людей, и показывать некоторый перформанс (голым). ты можешь сколько угодно вкладывать в него художественную ценность, но прохожий (подставь любой демографический портрет) скажет «это говно» — и будет иметь на это полное право. все эти рекламные кампании, смешной ответ бренда под каким-то видео, e-mail-рассылка — всё это максимально на виду. едва ли человек с улицы зайдет в офис, подойдет к юристу и скажет «что-то у вас договоры неприкольно составлены». с маркетологами иначе — а всё потому, что уровень видимости очень высокий. тем, кто живет в сильном страхе «а что другие скажут», может быть реально сложно.

и тут надо работать с головой. помнить, что (простите за избитость) сколько людей — столько и мнений. ты — это не твоя работа. и так далее и тому подобное.

короче, ищите опоры.