📚 Для эффективной работы с изменениями необходимо сочетать два типа моделей: системные (для понимания контекста и выявления причин) и линейные (для структурирования действий).

Подробнее читайте в статье Марины Львовой Наблюдение и действие в организационных изменениях.

@proagile #articles #статьи

📚 Для эффективной работы с изменениями необходимо сочетать два типа моделей: системные (для понимания контекста и выявления причин) и линейные (для структурирования действий) | Сетка — социальная сеть от hh.ru