Уже не первый год нахожусь в поиске СВОЕГО места, и постоянно сталкиваюсь с тем, что на собеседовании говорят одно, а с началом работы/сотрудничества понимаешь что мало из того, что ты слышал на собеседовании, соотносится с тем, что есть на самом деле. Из-за вот таких несостыковок и создается впечатление, вхглянув на резюме, что человек не помтоянен в своих решениях. Почему не описывть ситуацию/должность как она есть? Ведь, все равно, сотрудник в процессе работы все прймет. А, при этом, уже были потрачены силы/ресурсы/время на поиск, обучение, внедрение. Неужели, проще снова начинать сначала, нежели сказать сразу правду?