Я принес. Полезные артефакты от сообщества руководителей
Мы с Олей Елисеевой и Витей Корейшей с ноября запустили сообщество руководителей Management Hub.
В ходе проведения некоторых сессий мы сгенерили пару полезных майндмэпин (про онбординг разработчиков, наём и онбординг тимлидов). Тезисы и идеи в этих артефактах генерились всеми участниками встреч, так что фактически это результаты коллективного брейншторма на 2–3 часа от трех десятков руководителей из разных типов компаний (что особенно ценно из-за широты опыта).
Мы хотим внести полезный вклад в сферу управления, поэтому завели публичный гитхаб для таких артефактов https://github.com/Management-Hub/playbook.
Надеюсь (некоторые ребята из сообщества уже на практике подтвердили), что кому-то будут полезны эти материалы или как справочная информация, или как сборник идей, от которых можно оттолкнуться в своем конкретном случае.
У нас довольно разные форматы сессий, поэтому далеко не всё можно сконвертировать в такие артефакты. Будем выкладывать подходящее.
Это немного, но это честная работа 🙂
· 20.01
да, и это круто, что вы собираете идеи от разных руководителей, но часто сессии теряют фокус и упираются в неструктурированные обсуждения. попробуйте заранее определить основные вопросы для обсуждения, чтобы сделать процесс более продуктивным. как вы планируете использовать эти артефакты в будущем?
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён