Если мы смотрим, на нового руководителя, я бы сказал, что отношение будет портиться, если ты форводишь все задачи на своих подчинённых, когда они знают, что прошлый руководитель держал это в своих руках. И второе я бы сказал, давать обещания, которые выполнять ты и не собирался)