Смотрю ленту Сетки и часто вижу посты о трендах. В основном, конечно же, специалисты рассматривают тренды найма, что будет на рынке труда в предстоящем году. Безусловно, надеемся, что все будет хорошо как для компаний, так и для соискателей. Но поговорим все же немного о других трендах, что, по моему мнению, стоит ждать уже в самое ближайшее время

Переход от пилотирования к интеграции ИИ. Нейросети уже глубоко проникают в бизнес-процессы компаний, но совсем скоро станут не просто помощниками, а штатными компонентами бизнес-процессов — от автоформирования KPI-панелей до динамического перераспределения ресурсов в реальном времени. Владеть инструментами ИИ будет базовым минимумом, как Excel сегодня.

Стратегия станет непрерывной и адаптивной. Годовое планирование совсем скоро может уступить место «живым» стратегическим дорожным картам, обновляемым ежеквартально на основе потоковых данных. Принципы работы в agile-среде становятся все более привычными для многих специалистов.

Фокус сместится на операционную устойчивость. Эффективность будет измеряться не только ростом, но и способностью бизнеса адаптироваться без потери ключевых функций. Риск-менеджмент и сценарное моделирование возможно выйдут на первый план.

Как мне кажется 2026 год определит тех, кто умеет не только предсказывать изменения, но и встраивать гибкость в ДНК компании. А какие тренды 2026 видите вы?