Вывод для работодателей (самый неприятный)

Специалистов будущего: ➖нельзя «просто купить» ➖нельзя бесконечно менять ➖нельзя удержать только зарплатой

Их придётся: ✔️выращивать ✔️обучать ✔️беречь ✔️и иногда — слушать

Иначе через 5 лет вопрос будет не «где взять людей», а «почему у нас снова никто не работает».