В Китае компания выдала сотрудникам вместо премий квартиры.

18 работников, проработавших по пять лет, получили недвижимость площадью 100–150 квадратов в радиусе пяти километров от офиса. Глава фирмы объясняет, что такой шаг способствует закреплению достижений и удерживает ценные кадры внутри компании.

Сегодня мы отдали 5 квартир. В следующем году планируем распределить ещё 8, и в общей сложности за три года выделим 18 квартир. Цель проста: привлечь сильных специалистов и удержать нашу основную управленческую команду. 💙 2WORK 🔗 Перейти на сайт

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки