Помню,когда запускался HR IMPACT - мы с командой (на тот момент состоящей из 3 человек) делали просто невозможное. Сами искали кейсы, сами доносили ценность участия, сами консультировали участников по их материалам, сами готовили итоговое событие…. Да вообще всё сами!

Да, тогда уже у нас появлялись первые партнеры, но они с нами также шли этот путь впервые. Всем было стрёмно. С учетом того, что на рынке уже гремели профессиональные премии для HR и мы точно понимали, что мы не первые, и довеоие «своего зрителя» еще нужно заслужить.

Тогда же были и потери. Было много слез, что не получается/не собирается/ не оценивается. Так уж сложилось, что у нас команда состоит из небезразличных девушек на 100%, поэтому тут по-другому никак, уж извините).

Я помню, как за неделю до итогового мероприяття - мой пик нервяка достиг своего максимума - я узнала где у меня сердце и как оно может болеть 💔

Уже потом мы сделали работу над ошибками: улучшили систему голосования, разработали личный кабинет номинанта, где всё просто и прозрачно, обзавелись постоянными и очень профессиональными партнерами, которые готовят наших конкурсантов на очень высоком уровне, оптимизировали все процессы внутри. И еще + к этому- сами стали чуточку проще относиться к пооисходящему.

Сейчас HR IMPACT крепко стоит на ногах. Ежегодно появляются новые номинации. Из раза в раз нам доверяют новые компании свои лучшие кейсы, а мы их очень бережно упаковываем и даем возможность прозвучать настолько громко, насколько это возможно.

Имена наших партнеров - это не просто бренды. Это команды, с которыми нас связывает взаимовыгодное сотрудничество, основанное на доверии и взаимной поддержке.

Вот так среди белого рабочего дня я пропела оду любви проекту, с которым мы вместе уже 5 лет 🥳