Корпоратив или лучше деньгами?

Вижу много комментариев к постам о корпоративах о том, что лучше бы дали деньгами. И понимаю это желание — в конце года каждая копейка на счету, да и хочется скорее бежать к семье

_А что, если не относиться к этому как обязаловке, а прочувствовать?🪄🎄🥂 _ Вспомните, когда вы в последний раз просто смеялись с коллегами? Не над перлом в рабочем чате, а искренне, от души, рассказывая друг другу смешные случаи?

Предновогодняя неделя — как раз то редкое время, когда мы немного перестаем быть «специалистом из отдела маркетинга» и «грозным тимлидом». А становимся просто людьми. Теми, кто вместе наряжает елку, мастерит снежинки из бумаги, готовит смешной конкурс.

Я вот сейчас клею елочную игрушку своими руками и придумываю стишок Деду Морозу. Разве не прелесть?

Это же волшебство — ненадолго забыть про дедлайны и KPI, почувствовать себя немного ребенком, который верит в чудо. Это шанс увидеть в своем строгом руководителе человека, который забавно танцует мишурой на шее, а в тихой коллеге из соседнего отдела — душу компании с отличным чувством юмора.

Такие моменты объединяют сильнее, чем любая рабочая задача. Насмеяться от души, натанцеваться, поговорить не о проектах, а о книгах, путешествиях, мечтах. Позволить себе быть собой, а не только сотрудником/коллегой/начальником.

Конечно, это не эквивалент достойной премии. Но классная инвестиция в сплоченность и атмосферу. В «погоду в офисе», из-за которой захочется возвращаться на работу после праздников.

Так что, может, дадим шанс этому волшебству? Снимем галстуки и просто порадуемся, что мы хорошая команда. Не только на бумаге, но и в жизни.

Как относитесь к новогодней суете на работе? Любите эту атмосферу или предпочли бы спокойно доделать дела и уйти пораньше? Поделитесь в комментариях! 🌟

Корпоратив или лучше деньгами? | Сетка — социальная сеть от hh.ru