GuardianOps - новое комьюнити?
🩷Всем привет.
Последние месяцы мы здесь обсуждали настройки, скрипты, карьеру и инциденты. И я заметил важную вещь - самые ценные обсуждения происходят не когда я пишу пост, а когда вы начинаете спорить, дополнять и делиться своим опытом в комментариях.
Отсюда родилась идея.
Что, если превратить GuardianOps из "канала с советами" в "открытое сообщество по строительству стабильных систем"?
———
➡️ Проблема, которую мы решаем ⬅️
У нас в индустрии есть две крайности 1. Корпоративные гайды - идеальные, но недостижимые для большинства команд 2. Статьи на хабре - разрозненные, без 100% обратной связи и развития
Нет места, где можно - Обсудить реальные, "неидеальные" кейсы - Получить обратную связь от коллег, а не от блогеров - Совместно развивать инструменты и практики - Найти не только ответ, но и единомышленников
———
➡️ Что предлагаю строить вместе ⬅️
🟣 Проект 1: "Готовый набор для запуска сервера" Совместно создадим и будем поддерживать Ansible-роли, скрипты мониторинга "из коробки", шаблоны документации и т.д
Цель: чтобы новый участник мог за час развернуть отказоустойчивую систему. Что-то типо готового темплейта, набор базовых вещей. Далее - темплейты под какие-то узкие системы. Например под какую-то БД, SAP и т.д.
🟣 Проект 2: "База инцидентов и решений" Анонимизированные кейсы из серии - "что сломалось, как диагностировали, как починили, что внедрили".
Цель: учиться на чужих ошибках, а не на своих.
🟣 Проект 3: "Опенсорс-инструменты сообщества" Те самые скрипты, утилиты, инструменты, которые мы обсуждаем, выложенные на GitHub с возможностью править и дополнять.
———
➡️ Как это будет работать ⬅️ 1. Этот канал - анонсы и общие обсуждения 2. Организованный GitHub - код, конфиги, документация 3. Discord/чат - голосовые воркшопы, помощь в реальном времени 4. База знаний - структурированные материалы
Без коммерции, без скрытых целей. Только инженеры для инженеров.
———
➡️ Что нужно от вас прямо сейчас ⬅️
1. Напишите в комментариях - Какая идея из перечисленных зацепила больше всего? - Что бы вы добавили? - Готовы ли участвовать?
2. Предложите первый проект для совместной работы - Может, это доработка матрицы компетенций? - Или сборник лучших практик по развертыванию хостов deb-based?
3. Расскажите о своих болях - Что больше всего раздражает в текущих "гайдах"? - Чего не хватает для роста?
———
➡️ Почему это сработает? ⬅️ Потому что у нас уже есть - Активные участники - Эксперты разных уровней (от juniors до seniors) - Общая боль - все сталкивались с бардаком в инфраструктуре - Желание делать лучше
———
Я уже начал▶️Выложил матрицу компетенций в открытый доступ, делюсь реальными скриптами, отвечаю на каждый комментарий. Кстати, мои наработки по "матрице компетенций", уже начали внедрять две крутые команды. Естественно с своими изменениями, но суть не меняется. А значит.. не зря это всё было и она действительно помогла.
Но одного меня мало. Нужны ваши кейсы, ваши ошибки, ваши решения.
Давайте перестанем быть просто "аудиторией". Давайте станем соавторами, ревьюерами и союзниками, будем прикрывать друг друга щитом.
Не "я расскажу вам, как делать", а "давайте вместе сделаем так, как правильно".
Пишите в комментариях. Обсудим и начнём поднимать щиты.
——— ** ✔️ СТАНОВИМСЯ КОМАНДОЙ**
Ребята, если вы серьёзно настроены участвовать в развитии сообщества - заполните эту короткую форму: ⬇️ ⬇️ https://forms.gle/YmAYvQKgPQoLQuZ88 ⬆️ ⬆️ Это нужно, чтобы: • Понять, кто вы и чем занимаетесь • Собрать единомышленников в один чат • Начать реальные проекты, а не просто разговоры
Заполнение займёт пару минут. Первых 20 участников ждёт сюрприз 😉 Ну и самое главное... всё будет максимально прозрачно. Каждый сможет видеть все протекающие процессы.
▶️Репост в свои ТГК, коллегам, сторисы и другие сообщества - приветствуется и благодарность за поддержку!
