1) Да, госучреждение - лаборатория при вузе. Справился следующим образом - сходил к психологу и забил на эмоциональность руководства. Спокойно уволился, т.к. они кружили надо мной как, стервятники. 2) Спокойно. Принимаю и анализирую только конструктивную критику. 3) Бывало. Анализировал, искал способы предотвратить. 4) Это сложно объяснить. Будто само происходит. После психолога стал таким... спокойным. Для меня работа не конец света, просто понимаю, что рано или поздно это закончится. Спасает фраза "Всё временно". Или надпись на кольце Соломона "И это пройдет". И хорошее, и плохое. 5) Никак. Человеческий мозг мало способен на многозадачность. Смотрите исследования. Сначала одна задача, потом другая. Да, могу переключаться. Только переключаться, а не делать одновременно. 6) Была одна задача, к которой не мог прийти, т.к. был вечно занят другими. Хотя надо было просто каждый день понемногу делать. Извлёк урок. 7) Лаборатория при вузе. Часть коллег токсичные были. Причём взрослые люди, семейные, с детьми... Просто физическое избегание по возможности и непринятие к близко к сердцу их комментариев. 8) Пару секунд на анализ + интуиция. 9) Тренажерный зал, чтение, бывает готовка, хобби в целом. Ещё ванная или душ. Мемы. 10) Довести задачу. Хотя второе знакомо. Задача есть задача, надо закрыть и все. К чему эмоции. 11) Дипломная работа. Результатов не было 1,5 года. Проект казался нерабочим. Итог: за неделю до защиты все заработало. Мозг работал мощно, искал варианты, перебирал, проводил мысленно эксперименты. Я просто делал и все. Тут два положения: получилось и не получилось. Если второе, то повторить процессы, пока не получится. Либо трезво оценить себя, проект и отказаться.

Если наше государство считать авторитетом только? В госучреждениях довольно сильно давят)

Смотря что считать давлением? Сроки - если они сжаты, но реальны - это темп. В условиях неопределенности - это норма для меня. Ответила себе на все предложенные вопросы, выходит, что не так уж и просто определить, что такое давление для меня.

Был случай, когда моему отделу пытались поручить проект, который требовал бы от команды + 8 часов к рабочему времени. Проект очень интересный. Но как добавить 8 неоплачиваемых часов на ежедневной основе, каждому сотруднику в отделе? Продолжительность проекта от 3-х лет. Именно этот вопрос я задала директору. На что мне ответили, что это очень просто решается, достаточно приказа, подписанного директором. Разумеется, этого недостаточно по всем пунктам. И директор прекрасно это понимал. Поэтому не было никакго приказа. Пустая болтовня, о которой все сразу забыли.

Мой вывод - реальное давление оказать на себя мы можем только сами. Это мало относится к окружающей действительности.

В тендерах всегда стресс,мультизадачность, всё быстро и должно быть точно. Для периодов особенно насыщенных должны быть отработанные алгоритмы действий и поведения,упрощение всего что можно упростить, и в целом согласованность между отделам. Если самостоятельно наладить систему и реагировать хладнокровно - все решаемо.

Мне приходится работать иногда под давлением некоторых авторитетов, так скажем, которые твердо уверены, что знают все лучше меня. И не стесняются говорить об этом не в самой тактичной форме. Что помогает справляться? Понимание, что агрессия/уничижельные комментарии и пр - проявление внутренней слабости. А у меня есть цели, и я не стану от них отказываться из-за чьих-то психологических особенностей) Кажется, этот способ отвечает на половину вопросов из поста

Никак. Не работала и не собираюсь.

Моя работа- один сплошной стресс,и мне кажется любой человек,проработавший на телеке хоть сколько-то со мной согласится… Давление? Да наверное сразу же,как пришёл на работу. Глаза по 5 рублей и все дела…пришел с улицы и без опыта. Но спасибо некоторым коллегам,которые натаскивали меня и подбадривали. Наверное главный совет,кто хочет идти на телек: не занимая какую-то руководящую должность вы особо тут не заработаете. Я непосредственно отвечаю за процесс видеомонтажа и выхода программ на эфир. Поэтому и спрос с меня соотвествующий. Любой косяк и тебя разносят. Поэтому просто все делаешь в срок и проблем у тебя нет. Опять же,все это приходит только с опытом. К критике отношусь с позитивом или как к мотивации становится лучше. p.s. главное,чтобы эта критика была обоснована а не просто способом тебя принизить или заткнуть. На самом деле эта работа очень сильно повысила стрессоустойчивость и в принципе скорость принятия решений. Поэтому толком описать как я их преодолеваю-не могу. Просто пью чай:)