Завтра у нас заседание Совета Директоров. Это не с директорами агентств, как может показаться, а закрытым списком топов в количестве 9 человек.
Завтрашний Совет посвящен визионерской теме Стратегия TWIGA 2032. С целями, задачами, стратегией и тактикой. Каждый ЧСД готовится отдельно по определенным вопросам и далее в группе идет дискуссия, принимаются решения.
Думаю, именно такие раздумья, работа в команде визионеров, у каждого из которых свои сильные стороны и угол зрения, позволяет нам 33 года оставаться в бизнесе и в рынке.
Недавно провела опрос среди СМО как они видят бренд TWIGA. Много полезного узнала, развиваться надо и будем, но главное - все сошлись на высоком потенциале к развитию бизнеса и бренда TWIGA. Жаль, не спросила на чем основан этот позитив, но факт - все видят наш потенциал именно к внедрению нового и развитию бизнеса вне зависимости от ситуации и окружающей среды.
А она, экономическая ситуация, немного ужасная и 2026 не выглядит как год подъема экономики at all. Или год стабильности, точно ведь нет.
И вот на этом сложно развивающемся рынке нам предстоит придумать свою историю успеха 2026 с векторами и стратегическими заходами, обеспечивающими бизнес цель 2032.
Делаем! Очень уж крутой СД у нас!
А поскольку я верю, что успех доступен всем, а не если у кого то добавилось, то у кого то обязательно убавится, верю в изобилие возможностей, даже в сложном 2026, то желаю всем вам и каждому своих успехов в 2026.
Не прощаемся).
