Чтобы не сидеть в случае чего. Хотя hh.ru, rabota.ru, давно бы пора от соискателей работы выкатить иск коллективный за обман пользователей работодателями в переписке. За позволенные в ней ссылки, номера телефонов, просьбы сделать бесплатные тестовые задания.

Классная мысль про инструкцию! Инструкция это даже сильнее, чем кодекс, т.к. нарушение инструкции это может быть должностным правонарушением. А кодекс это просто что-то декларативное, общими словами написано, что мы за все хорошее)) Зачем нужно что-то вроде кодекса: 1. По идее это может снизить риск дискриминации, вредных оригинальных решений и злоупотреблений технологиями (пока не могу придумать пример)). + можно и в должностной инструкции прописать все это.

2. Защита данных, приватности.

3. Прозрачность и репутационные плюсики в карму: помогает объяснять пользователям и регуляторам, как работают модели и почему приняли решение.

Чтобы не сидеть в случае чего. Хотя hh.ru, [rabota.ru](https://rabota.ru), давно бы пора от соискателей работы выкатить иск коллективный за обман пользователей работодателями в переписке. За позволенные в ней ссылки, номера телефонов, просьбы сделать бесплатные тестовые задания.