Обязательно ли ходить на корпоративы?

В тайской компании решили, что тимбилдинг — это не право, а обязанность. Сотрудник просто не пришел на праздник, но ответ руководства был жестким: аннулировали оплату за 50 часов переработок, лишили годовой премии и запретили ему повышать зарплату в 2026 году.

💸 Компания думала так: они закупили еду и напитки, рассчитывая на конкретное число гостей, пропуск без предупреждения — это убытки. Однако соцсети взорвались: люди называют это самоуправством и советуют бедолаге срочно увольняться.

Если бы российские работодатели взяли на вооружений тайский кейс, то примерно 70% сотрудников остались бы без годовой премии и повышений в 2026-ом. По данным hh.ru, регулярно ходят на корпоративы только 30% работников. Еще 30% отказываются наотрез, а 40% выбирают события под настроение. Если вы все же хотите повысить явку на новогодний праздник, то эксперты предлагают использовать пряник вместо кнута. Выяснили, что сотрудники больше всего любят на корпоративах: ➡️ в качестве музыки выбирайте поп-хиты 90-х, 2000-х и 2020-х — это выбор почти половины сотрудников;

➡️ 57% работников мечтают о живом выступлении артиста: в топе Баста, Zivert, Агутин и «Руки Вверх!».