Про социальный капитал.

Я в этом уверена , и у меня множество примеров — как личных, так и из опыта моих клиентов и коллег, — что все возможности мы получаем именно через людей. Не всегда это прямая помощь: вам могут давать заказы, проекты, предлагать работу или знакомить с нужными людьми, но мы также можем получать крутые идеи от других людей.

Мне кажется, самые популярные посты и темы после личного бренда — это как раз про социальный капитал и нетворкинг. Все об этом знают, никому не нужно доказывать, но это не отменяет того, что многие занимаются этим ситуативно, только когда прижмёт.

И, друзья, это, конечно, так не работает. Вспоминать о рекрутёрах или агентствах лишь тогда, когда вы ищете работу, — бесполезно. Не потому, что мы обидчивые, и не потому, что люди замечают: вы не поздравляли их с днём рождения или Новым годом, а появляетесь раз в два года, когда нужна работа (но замечают)

А потому что для всего нужно время: чтобы появились подходящие вакансии, клиенты, рекомендации, чтобы совпал профиль, чтобы о вас вспомнили в нужный момент. А мы всё равно всех забываем — память вытесняет многое.

В январе мы обычно ставим задачи на год, и, по-моему, 9 из 10 людей пишут, что нужно развивать связи и нетворкинг. Но, может, стоит начать делать это уже сейчас и подумать, как внедрить это в жизнь системно?