1. В какие моменты на работе я чувствовал максимальный подъем и драйв? 2. Что чаще всего забирало мою энергию и вызывало раздражение? 3. Соблюдался ли в этом году мой баланс между работой и личной жизнью? 4. Нравится ли мне человек, в которого я превращаюсь, работая на этом месте? 5. Кто в этом году стал моим главным союзником или ментором? 6. Расширилась ли моя сеть контактов (нетворкинг) за пределами моей команды или компании? 7. Соответствует ли моя нынешняя роль моим амбициям? 8. Чему мне нужно научиться в следующем году, чтобы оставаться востребованным через 3 года? 9. Соответствует ли мой текущий доход среднему по рынку для моего уровня? 10. На что я тратил 80% своего времени и приносило ли это 80% результата? 11. Какое самое важное решение я принял в этом году и как оно повлияло на мой путь? 12. Что бы я изменил в своей работе прямо сейчас, если бы у меня было безграничное влияние? 13. Какие возможности я упустил в этом году из-за страха или прокрастинации? 14. Если бы мне предложили мою же текущую работу завтра, я бы согласился? 15. Какая одна цель в карьере на следующий год сделает всё остальное второстепенным?

✔️  А если бы вы хотели сменить свое место работы в следующем году и повысить свою зарплату, то присоединяйтесь к нашему годовому карьерному сопровождению.

❗️  Топ-HR России помогут выстраивают вашу реальную позицию на рынке: роль, деньги, влияние. И помогут пройти все этапы собеседований

Годовое карьерное сопровождение помогает проработать стратегию, упаковать ваш опыт с совершенно другой стороны и научит говорить о своей ценности так, чтобы вас слышали. 50 000 рублей 5 000 руб за участие в программе.