уровни самоознанности организации: 1. сотрудники организации знают, что именно в ней делается
2. сотрудники организации знают, как именно выполняется работа или могут быстро узнать
4. сотрудники организации знают, зачем делается работа
3. сотрудники организации знают, почему работа делается именно так
кажется, что я изобретаю непрочитанного Сенге, но видимо все там будем
напишите коммент
0 комментов
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
