Иногда полезно честно остановиться и проверить себя 🧠 Без самокритики. Просто по фактам. Отметьте мысленно, что откликается: — без вас решения откладываются или «висят» ⏳ — сотрудники часто приходят «уточнить» то, что должны решать сами — вы знаете слишком много деталей, которые не обязаны знать — отпуск или выходные сопровождаются чатами и звонками 📱 — бизнес начинает «сыпаться», если вы выпадаете на несколько дней — вам проще сделать самому, чем объяснять и контролировать — голова постоянно в операционных вопросах, даже вне работы 😵‍💫 Если вы отметили: 1–2 пункта — нормальная вовлечённость 3–4 пункта — вы важный элемент системы 5+ пунктов — вы, скорее всего, и есть главное узкое место ⚠️ Это не диагноз и не проблема личности. Это этап, через который проходит большинство растущих бизнесов. Обычно причина не в людях и не в лени, а в отсутствии чётких правил, ролей и решений. Хорошая новость в том, что: узкое место можно перенести с человека на систему ⚙️ И бизнесу, и вам от этого становится легче. 💬 Напишите в комментариях цифру от 1 до 7 — сколько пунктов у вас откликнулось?